Bukalapak merupakan pionir e-commerce di Indonesia yang kini bertransformasi menjadi perusahaan teknologi dengan fokus utama pada pemberdayaan UMKM dan warung melalui ekosistem digital. Bekerja di Bukalapak menawarkan kesempatan unik untuk menggabungkan inovasi teknologi dengan misi sosial yang nyata.

Sebagai perusahaan publik (Tbk), Bukalapak mencari talenta-talenta yang dinamis, kreatif, dan memiliki semangat untuk memecahkan masalah ekonomi di akar rumput. Pelajari cara menavigasi peluang karier di Bukalapak dan jadilah bagian dari transformasi ekonomi digital Indonesia.

Tech & E-Commerce

Tokopedia

Temukan peluang karier di platform jual beli online terbesar bersama para Nakama.

Lihat Lowongan →

Super App & Logistics

Gojek Indonesia

Jadilah bagian dari solusi mobilitas dan pembayaran digital jutaan orang setiap hari.

Lihat Lowongan →

E-Commerce & Global

Shopee Indonesia

Bangun karier profesional Anda di ekosistem belanja online yang tumbuh dinamis.

Lihat Lowongan →

1. Sumber, Peran, dan Strategi Pencarian

• Sumber: Seluruh informasi lowongan kerja resmi tersedia melalui portal Bukalapak Careers. Sangat disarankan untuk melamar langsung melalui situs resmi atau akun LinkedIn resmi perusahaan.
• Peran:
  • Tech & Data: Software Engineer (Back-end, Front-end, Full-stack), Data Scientist, dan DevOps Engineer.
  • Business & Strategy: Category Manager, Business Development, dan Mitra Bukalapak Operations.
  • Product & Design: Product Manager, UI/UX Designer, dan UX Researcher.
• Strategi: Bukalapak sering merekrut untuk divisi Mitra Bukalapak yang sedang berkembang pesat. Gunakan kata kunci seperti “B2B E-commerce” atau “Fintech” untuk menemukan peran yang lebih spesifik. Ikuti akun media sosial tim People Bukalapak untuk pembaruan program magang.

2. CV dan Motivasi: Praktis dan Adaptif

• Optimasi CV: Tekankan pada hasil nyata. Bukalapak menyukai kandidat yang bisa menunjukkan dampak, misalnya: “Membangun sistem yang menangani 1 juta transaksi per bulan.” Sertakan tautan ke proyek nyata atau kode sumber di GitHub.
• Motivasi: Tunjukkan semangat Anda terhadap inklusi keuangan dan pemberdayaan pedagang kecil. Bukalapak mencari orang yang tidak hanya ahli secara teknis, tetapi juga peduli pada misi perusahaan dalam membantu ekonomi lokal.
• Dokumen: Gunakan format PDF yang bersih dan profesional. Pastikan keahlian teknis (stack teknologi) ditulis dengan jelas untuk memudahkan sistem ATS memindai profil Anda.

3. Proses Rekrutmen: Efisien dan Terukur

• Tahapan: Aplikasi Online → Tes Teknis (Coding/Case Study) → Wawancara Rekrutmen → Wawancara User (Hiring Manager) → Wawancara Budaya (Cultural Fit) → Penawaran Kerja.
• Tips Tes: Untuk posisi teknis, asah kemampuan algoritma dan struktur data. Untuk posisi bisnis, pelajari cara menganalisis pasar UMKM di Indonesia.
• Wawancara: Bersiaplah dengan cerita menggunakan Metode STAR. Bukalapak menghargai kejujuran tentang kegagalan di masa lalu dan apa yang Anda pelajari dari sana.

4. Jadwal Kerja dan Kontrak

• Fleksibilitas: Bukalapak adalah salah satu pendukung utama kebijakan Work From Anywhere (WFA). Sebagian besar tim korporat dan teknologi memiliki jam kerja yang fleksibel dengan fokus pada hasil kerja.
• Jenis Kontrak: Tersedia posisi Pegawai Tetap, Kontrak Profesional, dan Program Magang (Internship) yang memberikan pengalaman langsung di proyek strategis.

5. Gaji dan Keuntungan

• Remunerasi: Gaji di Bukalapak sangat kompetitif di industri teknologi, dilengkapi dengan bonus kinerja tahunan.
• Fasilitas: Asuransi kesehatan yang komprehensif, tunjangan kesehatan mental (konseling), anggaran belajar mandiri (Learning Budget), dan lingkungan kerja yang kasual.
• Budaya: Budaya kerja yang terbuka, di mana ide-ide dari semua level sangat dihargai untuk mendorong inovasi yang berkelanjutan.

Kesimpulan: Berkarier di Bukalapak adalah perjalanan untuk tumbuh bersama jutaan pedagang kecil di Indonesia. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman mendalam tentang misi pemberdayaan UMKM, Anda dapat membangun karier yang bermakna. Mulai lamaran Anda sekarang!