Traveloka merupakan perusahaan teknologi unicorn asal Indonesia yang telah merevolusi cara masyarakat Asia Tenggara merencanakan perjalanan dan memenuhi kebutuhan gaya hidup mereka. Membangun karier di Traveloka menawarkan kesempatan bagi para talenta profesional untuk bekerja di lingkungan yang mengedepankan inovasi, integritas, dan rasa ingin tahu yang tinggi.
Sebagai pemimpin pasar di industri online travel agent (OTA), Traveloka mencari individu yang mampu berpikir kritis, adaptif terhadap perubahan cepat, dan memiliki semangat untuk menciptakan solusi digital yang memudahkan hidup jutaan orang. Pelajari strategi rekrutmen dan budaya kerja di Traveloka untuk melesatkan karier digital Anda.
Gojek Indonesia
Jadilah bagian dari revolusi mobilitas dan pembayaran digital jutaan pengguna.
Tokopedia
Temukan tantangan sebagai Nakama dan bantu pemerataan ekonomi secara digital.
Shopee Indonesia
Kembangkan kariermu di ekosistem belanja online yang tumbuh dinamis di Asia Tenggara.
1. Sumber, Peran, dan Strategi Pencarian
- Sumber: Seluruh lowongan resmi dan pendaftaran hanya dilakukan melalui portal Traveloka Careers. Pastikan Anda mendaftar melalui situs resmi mereka untuk menjamin keamanan data dan validitas posisi.
- Peran:
- Technology & Data: Software Engineer (Back-end, Front-end, Android, iOS), Data Scientist, Cloud Architect, dan Security Engineer.
- Product & Design: Product Manager, UI/UX Designer, dan User Researcher.
- Business & Operations: Market Manager, Business Development, Marketing Specialist, dan Customer Experience.
- Strategi: Traveloka sering membuka program Internship dan Graduate Program untuk talenta muda. Gunakan LinkedIn untuk memantau update dari tim Talent Acquisition Traveloka dan gunakan kata kunci seperti “Product-led growth” atau “Travel Tech” untuk memahami fokus industri mereka.
2. CV dan Motivasi: Kualitas Analitis dan Inisiatif
- Optimasi CV: Traveloka sangat menghargai kemampuan pemecahan masalah. Tonjolkan proyek-proyek di mana Anda menggunakan data untuk mengambil keputusan. Gunakan metrik performa yang jelas, contoh: “Mengoptimalkan alur transaksi yang meningkatkan konversi sebesar 8%.”
- Motivasi: Tunjukkan jiwa “Life at Traveloka” Anda—yaitu menjadi pribadi yang humble, memiliki integritas tinggi, dan haus akan pengetahuan. Jelaskan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam ekosistem teknologi perjalanan yang sangat kompetitif.
- Dokumen: Gunakan format PDF yang profesional. Bagi pengembang (tech), sertakan tautan ke profil GitHub; bagi desainer, sertakan portofolio Behance atau Dribbble yang terbaru.
3. Proses Rekrutmen: Berbasis Logika dan Studi Kasus
- Tahapan: Aplikasi Online → Online Assessment (Tes Logika & Kognitif) → Wawancara HR → Wawancara Teknis/User → Case Study atau Proyek Simulasi → Penawaran Kerja.
- Online Assessment: Traveloka dikenal memiliki tes logika yang cukup menantang. Persiapkan kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah numerik Anda secara intensif.
- Wawancara: Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan “Brain Teaser” atau studi kasus nyata terkait produk. Traveloka mencari kandidat yang mampu menjelaskan logika berpikir mereka secara terstruktur.
Your Journey Starts Here.
Jadilah bagian dari tim inovator Traveloka dan ciptakan solusi perjalanan serta gaya hidup yang memudahkan jutaan orang di Asia Tenggara.
4. Jadwal Kerja dan Kontrak
- Fleksibilitas: Traveloka menerapkan budaya kerja yang dinamis. Kebijakan kerja fleksibel (hybrid) sering diterapkan untuk mendukung kreativitas dan produktivitas karyawan sesuai dengan kebutuhan tim masing-masing.
- Jenis Kontrak: Tersedia posisi Pegawai Tetap, Kontrak Profesional berdasarkan proyek, serta program magang yang sangat kompetitif bagi mahasiswa tingkat akhir.
5. Gaji dan Fasilitas
- Remunerasi: Gaji di Traveloka sangat kompetitif dengan standar industri teknologi regional, dilengkapi dengan berbagai tunjangan kesejahteraan dan bonus.
- Fasilitas: Lingkungan kantor modern yang mendukung kolaborasi, asuransi kesehatan komprehensif, serta tunjangan khusus perjalanan (diskon layanan Traveloka) untuk karyawan.
- Pertumbuhan: Budaya belajar yang kuat melalui akses ke berbagai sesi berbagi pengetahuan internal (Knowledge Sharing) dan pelatihan teknis maupun kepemimpinan.
Kesimpulan: Berkarier di Traveloka menuntut ketajaman berpikir dan kemampuan untuk terus berinovasi di tengah perubahan tren teknologi dunia. Jika Anda adalah individu yang mencintai tantangan digital dan ingin berdampak secara regional, Traveloka adalah tempat yang tepat. Mulai perjalanan karier Anda sekarang!